2025年12月24日下午，中国科学院上海应用物理研究所召开2025年度领导班子考核测评会。会议由党委书记、副所长李晴暖主持，所领导班子成员、党委委员、纪委委员、学术委员会委员、职代会常设主席团成员、中层干部、专业技术骨干及各类职工代表等共计70人参加会议。上海分院人事人才处干部王洋列席指导。

副所长蔡翔舟代表所长戴志敏作领导班子年度工作述职报告。报告系统回顾了2025年度研究所在科技创新、重大任务攻关、平台建设、人才队伍、对外合作、管理服务等方面取得的显著进展。一年来，全所上下坚决贯彻落实院党组关于抢占科技制高点的战略部署，聚焦抢占科技制高点重大科技任务，凝心聚力、攻坚克难，研究所发展迈上新台阶：重大任务陆续落地，经费体量持续增长，队伍规模稳步提升，成果产出亮点纷呈，社会关注与日俱增。报告指出，面对新阶段新使命，研究所将持续优化科研组织模式，深化体制机制改革，强化战略科技力量，为加快实现高水平科技自立自强、服务国家能源安全与“双碳”战略作出更大贡献。

李晴暖代表党委作党建工作述职报告。报告围绕党委“把方向、管大局、保落实”职责定位，系统总结了2025年度党委在强化政治引领、夯实组织建设、推动党建与科研深度融合、加强人才队伍与创新文化建设、落实全面从严治党等方面的主要工作与成效。一年来，所党委坚持党建与科研同谋划、同部署、同落实，以高质量党建引领保障高质量发展：强化思想理论武装，推动院党组决策部署落地生根；创新组织设置，在重大任务一线组建功能型党组织与党员突击队，有效激发攻坚合力；深化与领域领军央企的党建联建，推动战略合作走深走实；狠抓人才引育与服务保障，营造风清气正、奋发有为的创新生态。报告强调，面对新形势新挑战，所党委将继续发挥核心领导作用，团结带领全所职工，以更强的使命感、更实的举措，为研究所跨越式发展提供坚强政治保证。

王洋就测评工作的意义、内容与填写要求作了说明。与会代表结合述职报告、实绩材料及日常了解情况，通过线上方式对领导班子及成员进行了民主测评。

李晴暖在总结中指出，年度考核测评是加强领导班子建设、发扬党内民主、接受群众监督的重要途径。她感谢全所职工一年来的辛勤付出与全力支持，并表示领导班子将认真研究测评中反映的意见建议，切实转化为改进工作、推动发展的具体行动。她强调，2026年是实现“十四五”目标的关键之年，也是迈向“十五五”新征程的起步之年。全所要进一步统一思想、凝聚共识，继续保持昂扬斗志，以“想做事、做难事、干成事”的奋斗姿态，全力推进重大科技任务，持续深化体制机制改革，不断强化人才队伍建设，为将上海应物所建设成为核能领域国家战略科技力量、率先实现钍基熔盐堆工业应用而不懈奋斗。（党建办 供稿）