王纳秀，1970年1月生，湖北黄冈人，博士研究生毕业，1992年7月参加工作，1997年12月入党。现任：纪委委员、工会委员、反应堆物理部副主任、反应堆物理党支部书记、研究员、博导。他是名科研骨干，是中科院先导专项——未来先进核裂变能---钍基熔盐堆核能系统热工水力系统和熔盐堆物理课题负责人，负责固态和液态堆热工水力学科发展和队伍建设、方案设计和工程设计、任务书和科学实验方案等的编写和落实。发表SCI论文近30篇，其中第一和通讯作者发表10余篇。他也是一名党员，一名党务干部，他以崇高理想和进取精神激发青年科技人员的奉献精神，以实际行动带动青年科技人员投身科研工作，支部做好导师和学生的沟通桥梁和润滑剂，引导学生献身科学事业。支部做好青年职工政策咨询和暖心工程，为研究工作保驾护航。工作得到广大群众和党员的认可。 

　　王纳秀主要从事高热负载热缓释技术和反应堆热工水力方面的研究工作，是我所科研骨干。2011年从上海光源转入钍基核能战略先导专项热工水力设计工作后，很快适应角色转变，开拓新的研究领域，得到领导和职工的认可，在党员和职工中有较高威信，连续三届当选所纪委委员。 

　　王纳秀同志一贯坚决拥护中国共产党的领导，严格遵守党的纪律，不断提高自己的党性修养和政治素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻以党员的标准来严格要求自己，认真完成党交给的各项党务工作，践行做合格党员的要求。此外，王纳秀同志不管是在业务工作还是生活中，始终能高标准要求自己，认真遵守研究所的各项规章制度，强化纪律观念和团队协作精神，充分发挥党员先锋模范作用。 

　　王纳秀同志作为反应堆物理部副主任兼热工水力组长，始终以积极的心态对待自己的工作，凡事以大局为重，做到率先垂范，吃苦在前，不论是本职工作，还是其他的临时任务，都能够认真的对待，积极想方设法，尽自己最大的努力去做好工作。工作上不分份内份外，从一点一滴做起，从小做起，养成良好的工作作风和埋头苦干的求实精神，树立了强烈的责任心和高度的责任感，脚踏实地，以饱满的热情完成好各项工作任务。在他的领导下，热工水力组从无到有，为克服任务重、人员少、队伍年青、经验不足等多种困难和不利因素，加班加点工作至深夜成为常态，并通过自身积极努力，先后完成中科院战略先导专项钍基熔盐堆2MW和10MW固态球床熔盐堆从方案设计、初步设计和工程设计各阶段的热工水力相关工作；初步完成2MW液态熔盐堆热工水力概念设计，并完成熔盐换热和堆芯水力测量等热工水力实验。在取得一系列重要成果的同时培养年青人，使年青职工快速成长。 

　　王纳秀同志不仅工作上兢兢业业，还克服困难抓紧一切机会学习提高自己的业务水平和能力。2016年春节放弃休假到美国橡树岭国家实验室进行为期三个月的高访进修，开展熔盐堆合作研究；并利用在美机会顺访俄亥俄州立大学热工水力实验室。既扩大交流面和获得更多知识，又为国家节约大量外事经费。平常为节省工作时间，利用周末或晚间解决出差城市间的交通。同时乐于和善于培养研究生，关心研究生的成长历程，对研究生因材施教，着重培养研究生的独立工作能力，并引导学生愿意为国家的科技事业贡献力量，近年来每年为国家输送一名合格的研究生，为国家培养后备人材。 

　　此外，王纳秀同志对人热情真诚，团结同事，乐于助人，关心他人，并积极向有经验的同事请教并掌握具有科学院特色的支部工作方式。作为反应堆物理支部的党支部书记，在所里积极参入各种组织生活，个人带头积极参加所运动会等活动，并组织支部党员开展丰富多彩的支部活动，在调节党员身心的同时不忘加强爱国主义教育和宣传。作为最基层党的干部，针对新时期中国科学院改革过程中出现的新的人事代理、创新岗位和项目聘用等问题给年青人带来的困惑，利用自己了解的政策信息，给不理解的年青人做思想工作，疏导年青人的压力和思想上的不良情绪，让年青人把精力放在业务能力的提升，用情感和事业留住年青人，创造良好的人文氛围。为关心年青人的成长，鼓励年青人通过攻读在职博士学位的途径进行深造。五年来他领导的专业组没有一个人因为工作氛围不佳而离职，为院所改革工作保驾护航。几年了获得的奖项有：2016年中国科学院上海分院、上海市科技系统优秀共产党员；2014年上海光源重要贡献奖；2012-2013年度所“优秀共产党员”称号；2011-2012年度所“文明部门”工作优秀奖；2010-2011年度所“优秀党务工作者”称号。