党章第十六条规定：“党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。”认真执行这个规定，可以更好地贯彻执行党的民主集中制，有利于维护党的团结和统一，防止出现对一些重要问题议而不决、延误决策，以及个人或少数人说了算的不正常现象。

　　在党组织讨论决定问题时，由于每一名党员在知识水平、思想觉悟、思维方法、经验积累等方面不尽相同，加上了解的情况不同，大家的意见可能不完全一致，有时甚至出现完全相反的意见，这是正常现象。但是，全体党员最终必须执行一种决定，不能对同一个问题同时执行几种不同的决定。为此，就要按照少数服从多数的原则，及时作出决定，统一大家的思想和行动。如果没有少数服从多数这条原则，各种意见众说纷纭，许多问题就无法决定，工作就无法正常进行，党组织也就不可能成为有战斗力的统一整体。少数人在自己的意见被否决之后，可以保留自己的意见，但除必要时可以在下一次会议再提出讨论外，必须承认和执行多数人所通过的决定，在行动上不得有任何反对的表示。这样才能既保留不同意见，又保持党的组织统一和行动一致。

　　党组织讨论决定问题是一个复杂过程，包含诸多环节，但每一个环节都要体现少数服从多数原则。

　　首先，充分酝酿。在决定问题特别是决定重大问题之前，党组织要在组织内部开展深入讨论，让每个人充分表达自己的意见、主张，允许争论，以达成共识。

　　其次，组织表决。在充分酝酿的基础上进行表决，依照多数人的意见作出组织决定。同时也应看到，真理有时掌握在少数人那里。为防止片面性，党组织在采纳多数人意见作出决定的过程中，要认真考虑少数人意见，善于从反对意见中发现问题。

　　再次，贯彻落实组织决定。党组织讨论问题、作出决定，目的不仅在于统一认识，更重要的是确保行动上的一致。持不同意见的人要不折不扣地执行组织决定，不得阳奉阴违、自行其是；持主导意见的人，也要做到知与行的统一。没有这个环节，组织决定就成了一纸空文，“服从”也只能停留在表面上。

　　最后，逐步消除意见分歧。少数人的意见即使是错误的，只要坚决执行组织决定，也要允许其保留，这是党员的权利。但是，党组织本身又是一个整体，如果长期存在意见分歧，尽管是“保留”意义上的分歧，毕竟不利于形成合力执行组织决定。因此，按多数人意见作出决定之后，还要进一步做好消除意见分歧的工作。一方面，持主导意见的人要对持不同意见的人继续进行艰苦细致的说服教育，尤其要注意用事实说话，促使少数人尽快改变看法，真正接受多数人意见。另一方面，持反对意见的人要敢于坚持真理、修正错误，如果坚信自己意见正确，就要积极主动地进行内部宣传、解释，争取多数人支持；如果发现自己意见是错误的，也要敢于承认错误，并及时改正。